Manager Sales Development (m/w/d)

• Bewerten und analysieren von Sales Reports und Ableiten von Maßnahmen zur
• Steigerung der Sales Kennzahlen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops mit dem Schwerpunkt Sales
• Konzeption und Erstellung von E-Learnings (unterstützend)
• Regelmäßige Besuche unserer Standorte zur Entwicklung der Sales-Kennzahlen und
• Performance, unter anderem durch Coaching und Feedbacks und Trainings on the Job
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Head of Sales Development
• Entwickeln von neuen Maßnahmen für die Sales-Entwicklung und Performance Steigerung
• Durchführung von Kommunikationsschulungen und –Workshops, in Bezug auf Sales
• Ausbildung und Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte in Bezug auf Sales

• Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Vorerfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
• Eine selbstständige Arbeitsweise
• Die Bereitschaft, Dich fortlaufend in neue, anspruchsvolle Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word
• Reisebereitschaft von mindestens 50%

Das bieten wir dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• freie Zeiteinteilung
• sehr gute interne Entwicklungsmöglichkeiten
• einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Kollegen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt.