Manager Content Planer & Skill Development (m/w/d) | Human Capital Development

• Analyse der bestehenden Schulungskonzepte und Ausbildungsinhalte, sowie Wandlung analoger Schulungskonzepte in Digitale
• Erstellung von Trainerleitfäden und Schulungsmodulen
• Consulting für Trainer und Fachkräften bei der Erstellung von Schulungs- und Ausbildungsinhalten
• Erstellung von E-Learnings
• Begleitung bei der Implementierung der Lerninhalte in den Projekten und Standorten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Skill Development, den Projektverantwortlichen und dem Qualitätsmanagement (Ermittlung von Nachschulungsbedarfen oder Entwicklung neuer Schulungskonzepte)
• Aktive Unterstützung bei der Personalentwicklung

• Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Vorerfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Vorerfahrung bei der Erstellung von E-Learnings
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
• Eine selbstständige Arbeitsweise
• Die Bereitschaft, Dich fortlaufend in neue, anspruchsvolle Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word
• Reisebereitschaft von mindestens 30%

Das bieten wir dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• freie Zeiteinteilung
• sehr gute interne Entwicklungsmöglichkeiten
• einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Kollegen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt.